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膠東(dong)在線 2020-05-25 17:57:00

  膠東(dong)在線2月9日訊(xun)(記者(zhe) 興(xing)東(dong))不(bu)滿足(zu)復(fu)工條件的中小(xiao)微(wei)企業(ye),員工工資如何發放?

  回應︰

  煙台市人力資源(yuan)和社會保障局、市國資委、市總工會、市工商聯合會、市企業(ye)聯合會等相(xiang)關部門,根據(ju)各(ge)自職責,引導企業(ye)與職工共擔責任共渡難關。不(bu)滿足(zu)復(fu)工條件的中小(xiao)微(wei)企業(ye),延遲(chi)復(fu)工期(qi)間,參照《山東(dong)省企業(ye)工資支付規(gui)定》中的關于(yu)停工、停產期(qi)間工資支付相(xiang)關規(gui)定執行,即︰企業(ye)在一個工資支付周期(qi)內(na)的,按(an)照勞動(dong)合同規(gui)定的標準(zhun)支付勞動(dong)者(zhe)工資;超過一個工資支付周期(qi)的,企業(ye)應當按(an)照不(bu)低于(yu)當地最低工資標準(zhun)的70%支付勞動(dong)者(zhe)基本生活費。

  因受疫情影響導致生產經營困難的企業(ye),與職工協(xie)商一致後,采取調整(zheng)薪酬(chou)、輪崗輪休、縮短(duan)工時、待崗等方式穩(wen)定工作崗位,盡量(liang)不(bu)裁員或(huo)者(zhe)少裁員。具(ju)體標準(zhun)參照《山東(dong)省企業(ye)工資支付規(gui)定》中的相(xiang)關規(gui)定執行xiao)# 叢yuan)/市人力資源(yuan)和社會保障局)

(來源(yuan)︰煙台發布)

責任編(bian)輯(ji)︰宋君(jun)
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